1/ Der/die Mitarbeiter/in öffnet seinen/ihren Browser und meldet sich bei WorkflowGen an.
2/ Er/sie klickt “Neuer Vorgang” und wählt “Fehlerkorrektur”. Mit einem Klick auf “Vorgang starten” greift er/sie dann auf das "Wiedervorlageformular" zu.
3/ In “Meine Aufgaben”, klickt er/sie auf “Ausfüllen” und das bei der Anwendung hinterlegte PDF Formular wird angezeigt. Der/die Mitarbeiter/in füllt das Formular aus und klickt auf “Senden”.
4/ An diesem Punkt wird eine eMail an die ausgewählte Person (den Manager) gesendet mit dem Betreff “Es wurde Ihnen eine neue Aufgabe zugewiesen”.
5/ Mit einem Klick auf “Ansicht Aktion” greift der Manager auf das "Wiedervorlageformular" zu und geht zu “Meine Aufgaben”. Durch den Klick auf die zugewiesene Aktion (in diesem Fall eine Überprüfung) wird wieder das PDF-Formular geöffnet. Der Manager kann auch die relevanten Abschnitte ausfüllen, um den Antrag zu genehmigen oder abzulehnen, bevor er auf “Senden” klickt.
6/ Wenn der Manager die Fehlerkorrektur ablehnt wird der Prozess geschlossen und der Mitarbeiter via eMail benachrichtigt. Wird der Antrag genehmigt ist wird die Qualitätskontrolle via eMail benachrichtigt, dass ihm/ihr eine Aufgabe zugewiesen wurde.
7/ Mit einem Klick auf “Ansicht Aktion” greift die Qualitätskontrolle auf das "Wiedervorlageformular" zu, klickt auf Aktion "Analysieren" und öffnet das PDF-Formular. Nach dem Ausfüllen der relevanten Felder klickt er/sie auf "Senden" und weist die nächste Aktion einem Verantwortlichen für die Ausführung der Fehlerkorrektur zu.
8/ Die verantwortliche Person wird via eMail benachrichtigt. Er/sie greift auf das "Wiedervorlageformular" zu klickt die Aktion "Ausführen". Nach dem Ausfüllen der relevanten Felder klickt er /sie auf "Senden".
9/ Die Qualitätskontrolle wird via eMail benachrichtigt. Er/sie überprüft die Effektivität der Fehlerkorrektur, die von der verantwortlichen Person durchgeführt wurde. Ist die Überprüfung erledigt klickt er/sie auf "Senden".
10/ Der Prozess wird geschlossen, der Mitarbeiter und der Manager werden via eMail benachrichtigt.